高考完进厂打工缴纳五险一金可以吗

高考完进厂打工可以缴纳五险一金，但需满足法定年龄等条件。分析：根据《劳动法》和《社会保险法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。但需注意，劳动者需年满16周岁，且不得违反关于童工的相关规定。提醒：若出现用人单位拒绝缴纳或延迟缴纳社会保险的情况，可能涉及违法，应及时寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 协商阶段：明确自身权益，与用人单位沟通，要求按法律规定缴纳五险一金。2. 投诉阶段：收集劳动合同、工资条等证据，向当地劳动监察部门提交书面投诉，详细说明情况并附上证据。3. 仲裁或诉讼阶段：若投诉无果，可准备相关材料向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，必要时可向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需充分举证证明用人单位的违法行为，并据此要求相应的赔偿或补缴社会保险。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度：高考完进厂打工缴纳五险一金的常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，必要时可提起劳动仲裁或诉讼维护自身权益。