公司拖欠工资可维权。依据《劳动合同法》，可向劳动行政部门投诉，要求支付并加付赔偿金，否则将面临法律制裁，严重影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有投诉劳动行政部门、申请劳动仲裁或起诉。选择时，优先考虑投诉，快速有效；若无果，则申请劳动仲裁；仍不解，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可如此处理：1.投诉：向当地劳动监察大队投诉，要求调查处理。2.仲裁：若投诉无果，准备相关材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。3.诉讼：如仲裁仍无法解决问题，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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