从辞职单里扣除500元，是否合理？
宣城市资深刑事律师
2025-04-17
辞职单里扣除500元通常不合法。依据《劳动合同法》，除非因劳动者原因造成损失，否则不能扣工资。无故扣款可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职扣钱不合理。处理方式：1.若合同无扣款约定，与雇主沟通要求返还；2.沟通无果，收集证据，如工资条、辞职单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，要求返还被扣款项并赔偿损失。
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