但工作不满一个月时不按保底工资平均到每天给

此行为可能违法。保底工资应按月发放，不按天平均可能侵犯劳动者权益。《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，保底工资是劳动者的基本工资保障，不按保底工资平均到每天结算可能违反相关规定。不及时处理，劳动者可申请仲裁，甚至提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
沟通协商：首先尝试与老板进行沟通，明确表达对于保底工资应按月发放的要求，争取达成共识。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为：首先与老板沟通协商，要求按保底工资结算；若协商无果，可收集证据向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则可向劳动争议仲裁机关申请仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和效果，优先尝试沟通协商，无果后再考虑法律途径。