员工31号最后一天上班有工资吗

员工31号最后一天上班应有工资。依据《劳动法》等规定，用人单位应在劳动关系终止时结清工资。若未及时支付，可能构成拖欠工资，影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
最后一天上班应发工资。具体操作：1. 无特殊情况，用人单位应直接结算工资；2. 若因特殊原因需延期，需与员工协商，并出具书面证明，明确延期支付的原因、时间及金额；3. 确保所有手续合法合规，避免损害员工权益，引发不必要的法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工最后一天上班工资问题，常见处理是及时结算或出具证明。若双方无争议，应直接结算工资；若有特殊情况需延期，应向员工出具书面证明，并明确支付时间，以避免法律纠纷。