在国外打工回国老板不给钱

如果你在国外打工没有合法手续，虽然这会影响你维权的难度，但你依然可以尝试通过一些法律途径来争取自己的权益。首先，尽管你的身份可能不合法，但老板拖欠工资的行为本身是违法的。你可以尝试联系当地的劳动监察部门或类似的机构，尽管他们可能因你的身份问题而有所顾虑，但你的案件仍有可能得到关注。然而，由于你没有合法手续，你的权益保护可能会受到限制。此外，你也可以考虑回国后，根据我国的相关法律，如《对外劳务合作管理条例》，向有关部门投诉或寻求法律援助。但请注意，这些途径并不能保证你一定能追回工资，且可能需要一定的时间和成本。法律依据为《对外劳务合作管理条例》等相关规定。
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如果你在国外有合法手续但老板仍拖欠工资，回国后你可以采取以下措施：首先，收集所有与工作和工资相关的证据，如合同、工资单、工作时间记录等。然后，你可以向我国的劳动监察部门投诉，提供详细的情况说明和证据材料。此外，你还可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来追讨被拖欠的工资。如果情况严重，你还可以考虑向法院提起诉讼。这些措施的具体操作取决于你所在地的法律法规和实际情况。
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从法律角度，追讨被拖欠的工资需要准备充分的证据。首先，收集所有与工作相关的书面材料，如工作合同、雇佣协议、工资单等。这些文件能够证明你与雇主之间的雇佣关系以及你的工资标准。其次，保留所有与工资支付相关的通信记录，如短信、邮件等。如果可能，录音或录像与雇主的对话也是一个不错的选择。这些证据能够证明雇主拖欠工资的事实。最后，如果有其他员工也遭受了同样的待遇，他们的证言也可以作为支持你的证据。准备好这些证据后，你可以更有信心地通过法律途径来追讨被拖欠的工资。