换老板后是否有赔偿金

换老板若无解除劳动合同，则无赔偿金。依据《劳动合同法》，公司换老板未解除合同，劳动者无权要求赔偿。若单位违法解除，可能面临法律诉讼及赔偿。
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换老板无赔偿。1. 若公司换老板且未解除劳动合同，继续工作，无需担心赔偿问题。2. 若单位提出协商解除劳动合同，与单位协商经济补偿金数额，并签订协议。3. 若单位违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁，要求赔偿并恢复劳动关系或支付赔偿金。
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换老板后的处理方式有协商解除或继续履行。若单位提出协商解除，劳动者可要求经济补偿；若未解除，则继续履行合同，保障权益。