旷工后补办离职手续需要多久

旷工后补办离职手续时间由公司规定，一般旷工15天或连续3天算自动离职。根据《劳动合同法》，严重违反用人单位规章制度，用人单位可单方面解除合同。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响劳动者后续就业及权益保障。
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旷工后补办离职，常见处理方式有协商、调解、仲裁或投诉。选择时应考虑效率与效果，先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或投诉，以确保权益得到快速有效解决。
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旷工后补办离职手续方式多样。1. 协商：与用人单位直接沟通，达成离职协议，快速解决。2. 调解：若协商不成，可申请企业调解委员会调解，寻求第三方帮助。3. 仲裁投诉：调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动保障监察机构投诉，维护自身权益。具体操作需根据实际情况选择，确保手续合法合规。