无固定期限合同待岗有期限吗

无固定期限合同待岗无具体期限。依据《劳动合同法》，无固定期限合同未规定具体终止时间，待岗期限需双方协商。长期不处理可能导致劳动关系模糊，影响权益。
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无固定期限合同待岗问题，常见处理为协商或依法解决。应首选与用人单位协商，明确待岗期限及待遇；协商不成时，可依法向劳动部门投诉或诉讼。
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无固定期合同待岗，需协商。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确待岗原因、期限及待遇；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动监察部门投诉或申请仲裁；4. 必要时，提起诉讼，维护自身权益。