离职后工资一直未结清，我应该采取什么措施？

您可以采取协商、投诉、仲裁等措施追回未结清工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应及时支付工资，逾期不付需加付赔偿金，否则将面临法律责任，严重影响公司信誉。
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处理离职后工资未结清问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与单位协商，无果后再向劳动局投诉，对投诉结果不满则申请仲裁，最后可考虑诉讼。
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工资未结清可这样处理：1.与单位协商，明确欠薪金额和支付时间；2.若协商无果，向劳动局投诉，提交相关证据；3.对投诉不满，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4.如不服仲裁，向法院提起诉讼，维护自身权益。