旷工扣三天工资不合法,侵犯了您的权益。依据《劳动法》,员工缺勤一天,公司仅可不支付当天工资。扣三天工资涉嫌克扣,会影响您的合法收入。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣三天不合法。操作方式:1.与公司人事沟通,指出扣三天工资的不合法性,要求按实际缺勤扣工资;2.若公司拒绝,收集证据如工资条、考勤记录;3.向当地劳动监察大队投诉,并提交证据;4.等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣工资问题,常见处理方式是协商或投诉。您应先与公司沟通,若协商无果,可向劳动监察部门投诉,以维护自己的合法权益。
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