旷工扣三天工资不合法，侵犯了您的权益。依据《劳动法》，员工缺勤一天，公司仅可不支付当天工资。扣三天工资涉嫌克扣，会影响您的合法收入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣三天不合法。操作方式：1.与公司人事沟通，指出扣三天工资的不合法性，要求按实际缺勤扣工资；2.若公司拒绝，收集证据如工资条、考勤记录；3.向当地劳动监察大队投诉，并提交证据；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣工资问题，常见处理方式是协商或投诉。您应先与公司沟通，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。
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