很难退回500元。依据《劳动法》等规定，公司无权强制收取饭费，且应提供相应工作。若公司未履行承诺，可能构成欺诈。不及时处理，可能面临损失扩大且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可尝试协商或法律途径处理。先与公司协商退款，协商无果可寻求劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分度、时间成本等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫难退回。操作如下：1.收集证据，如交费记录、公司承诺等；2.与公司协商，要求退款；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4.必要时，可诉诸法院。
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